2024/07/29
近日,上海市建設工程咨詢行業協會青年從業者聯誼會舉行“思想茶會”第一期交流活動,此次由青聯會青聯會執委成員、華東建筑集團股份有限公司運營管理部主任袁曉帶來題為“從宏大到具體,大家一起聊聊ESG”的分享交流。本次“思想茶會”由協會青聯會副主席王騁主持。協會青聯會10多位成員參加并開展交流。
思想茶會是青聯會嘗試的一種新活動模式,通過對當下咨詢行業關注的熱點進行共同探討和交流,了解當前市場需求和行業趨勢,促進青聯會層面不同咨詢業務之間的交流與合作。希望通過思想交流激發參與者對咨詢行業未來發展的思考,培養創新思維和前瞻視野,同時為青聯會組建相關主題興趣小組提供準備和基礎。
華東建筑集團股份有限公司袁曉的專業分享從ESG的概述、國際ESG發展概況、國內ESG的展望、ESG對建設工程咨詢行業的啟示幾個方面系統的分享了ESG從概念提出到現在國內外的實施情況以及對當今市場環境下如何把握咨詢行業新興業務機遇的思考。隨后,協會青聯會參會成員們結合自身體會,就ESG可能對建設工程咨詢行業產生的影響進行了交流討論。
天健工程咨詢有限公司顧曉輝: ESG所涵蓋的范圍很廣,涉及到我們工作的方方面面。從衍生業務的角度,可能會有三個層次的業務,第一層次是由ESG直接產生的業務,如:企業內部為ESG合規而產生的對制度、流程的調整,制造型企業內部對生產線的改造所產生的對咨詢的需求;第二層次是由ESG衍生出的諸如:碳排放量計算、碳交易等業務;第三層次是在制定或充分理解規則的前提下,調配全球資源達到ESG的目標,如:通過購入水電站以中和碳排放量等。在ESG的大背景下,作為咨詢行業,其可能的業務機會是非常多的。
上海華建工程建設咨詢有限公司王騁:ESG框架概念雖然提出的時間不長,但是并不陌生。如“環境”板塊中所聚焦的低碳環保、節能減排數據。通過披露企業在環保措施、能源使用情況、廢棄物治理等方面的數據,來對標企業在踐行“雙碳”目標的進展。在ESG的系統框架下,對于工程咨詢行業人員的個人能力建設提出了新的要求。區別于傳統工程咨詢,ESG框架下的全過程咨詢要求從業個人的站位更高。其不再僅限于實現項目建設過程中單專業、單階段的咨詢管理。而是通過技術、經濟、社會等思考維度,去策劃、收集和整合項目建設過程中的數據,通過目標與過程管理為項目本身和業主方創造價值。
ESG框架下的全過程工程咨詢的服務周期涵應蓋項目的“規劃階段”、“設計階段”、“招采階段”、“施工階段”、“運維階段”的項目全過程階段。涉及“策劃”、“報批”、“設計”、“信息”、“成本”、“合約”、“施工”、“調試”、“運維”等各個專業。如何打造具有ESG意識的先進性復合型管理團隊,是承接、發展ESG業務首先要思考和解決的問題。同時,提高數字化信息的采集及覆蓋范圍,做到全周期的數據佐證和閉環,也是切實落實ESG管理理念的重要工作。
上海第一測量師事務所有限公司王毅:ESG為咨詢行業新質生產力發展提供了契機。全球范圍內,眾多國家與地區正緊鑼密鼓地制定并推行一系列政策措施,旨在激勵企業強化其環境、社會與治理(ESG)的管理體系。這一趨勢無疑為ESG咨詢業務的成長開辟了政策層面的綠燈,為咨詢業帶來了前所未有的機遇。我們有理由相信,新興的咨詢服務模式將遠超傳統審計與報告服務的范疇,向著多元化方向蓬勃發展。諸如綠色金融、碳足跡分析、供應鏈優化、員工福祉與多元化等創新領域,正逐漸成為咨詢業務的新藍海。這些領域的拓展不僅為咨詢公司提供了更為廣闊的發展空間和豐富的業務機遇,同時也促進了環境科學、法律、財務、人力資源等多領域的跨界融合,為行業合作搭建了一個寬廣且充滿活力的平臺。
ESG咨詢的未來圖景充滿了無限可能,它不僅代表著咨詢行業的轉型與升級,更是推動全球經濟向可持續發展方向邁進的一股重要力量。
上海建津建設工程咨詢有限公司徐秋林:單純從文化視角理解ESG,其實就是一種話語權,而且是一種趨于道義塔尖的話術體系。因而單就時機而言,應對“雷聲大雨點小”時保持跟蹤與關注未必不是上策。最后,形式也是很重要的一大變量,結合國內大市場和目前發展速度來說,分層有序發展可能更好,比如業內頭部企業先行+業務穩健企業跟進+新型靈活企業側應等。
回到思想會的原旨,基于協會和青聯會的有志之士,積極發揮這方面的正向影響力,力所能及的做一些我們應該做的可能就是最好的應對。
上海邦闊信息科技有限公司王騁:ESG正在成為企業高質量發展的內生動力,越來越多的企業認識到,通過履行ESG責任,可以提升企業形象,增強市場競爭力,吸引更多責任投資和綠色資金,從而推動企業的長期發展,這對于整個社會發展是積極促進作用的。人工智能能夠成為ESG數據處理及ESG發展的有效工具,通過大數據和人工智能技術,企業可以更高效地收集、分析和處理ESG相關的數據和信息,為決策提供支持,可以基于過去的數據對未來進行合理化預測,幫助企業制定ESG表現目標,優化資源配置,提高治理效率。
模馭人工智能科技(上海)有限公司王健磊 :ESG正在成為企業高質量發展的內生動力,越來越多的企業認識到,通過履行ESG責任,可以提升企業形象,增強市場競爭力,吸引更多責任投資和綠色資金,從而推動企業的長期發展,這對于整個社會發展是積極促進作用的。人工智能能夠成為ESG數據處理及ESG發展的有效工具,通過大數據和人工智能技術,企業可以更高效地收集、分析和處理ESG相關的數據和信息,為決策提供支持,可以基于過去的數據對未來進行合理化預測,幫助企業制定ESG表現目標,優化資源配置,提高治理效率。
華東建筑設計研究院有限公司馬佳瑋:全球投資者對ESG的關注度不斷提升,ESG已成為助力企業高質量發展的重要抓手,而對其應用與實踐將有助于提升企業價值,把可持續發展的理念灌輸到企業各個生產環節與流程中。
ESG從宏觀上能指導企業把可持續發展理念作為業務開展的底層邏輯,從而使得各維度都參照相關立法規范標準要求進行推進,以此作為搭建業務工作的出發點;從微觀上能有效推動企業技術水平的更新,促進行業健康發展,更具有主動性和積極性。不同行業對此都有自己的解讀,也都能從中找到發展機遇。
上海上咨建設工程咨詢有限公司郭少進:廣義上看ESG是社會新發展階段對企業治理的全面的要求,評價維度多,核心是更高的履行社會責任:對環境負責、對員工負責、對投資負責等;從咨詢企業自身發展看,一方面是促進企業自我管理理念和能力的提升,一方面是協助咨詢服務對象的ESG(全面或某方面)能力提升,一方面是對當前政府倡導的新時代高質量發展理念的自我實踐和積極反饋。要求我們結合運用更系統的思維、更專業的數據及先進的數字化工具。希望在同行共同努力下,有思考有共識,小切口大突破。
協會青聯會成員王怡倩:作為工程咨詢行業的執行者,我更多思考的是如何將 ESG 的三個方面融入工作之中。從工程咨詢行業的業務鏈條出發,前期的投融資階段或許是一個較好的切入入口,比如在可行性研究報告的相關章節(如設計、融資、社會評價等)中予以體現。在招采階段,可能更多地要在供應商篩選條件方面引入 ESG 理念。實施階段,或許能夠借助先進的工具,在現場的質量、安全、環境管理方面融入 ESG 。運維階段,則可能更多地通過管控平臺的方式為 ESG 評估提供數據。
除了思考每個階段的切入方式,我認為工程咨詢行業在接觸業主方時,往往僅針對一個項目開展工作,實際上難以影響到企業層面的 ESG 理念。因此,站在公司戰略的角度來看,工程咨詢行業企業要做到 ESG 的引領可能會很困難,或許更多像財務類事務所這類性質的企業能夠掌握得更全面。那么,工程咨詢行業是不是只有與這樣的企業合作,才更容易從高緯度切入呢?從小處著手雖然容易操作,但卻很難在價值層面引導企業。
本次思想茶會的順利舉行,標志著青聯會的活動形式的進一步拓展,協會秘書長徐逢治代表行業協會對活動成功舉辦表示祝賀,并寄語行業內的青年們加強交流,不斷提升專業能力。接下來,青聯會也將以思想茶會活動為契機,嘗試行業熱點興趣小組、課題研究等形式,進一步拓展、提升協會青聯會成員的專業研究熱情,也歡迎行業內的青年人熱情參與。
(上海市建設工程咨詢行業協會 供稿)