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　　2021年7月14日下午，貴州省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會在貴陽市召開了近三年取得工程監(jiān)理資質(zhì)的新會員企業(yè)負責人座談會。貴陽交通工程監(jiān)理有限公司等36家會員單位43位主要負責人參加了會議。協(xié)會會長楊國華、副會長兼自律委員會主任張雷雄、監(jiān)事會主席周敬、協(xié)會專家委員會副主任王偉星、協(xié)會秘書長湯斌、副秘書長高汝揚出席了會議。
　　會議由湯斌秘書長主持。他向與會人員介紹了協(xié)會四屆理事會的基本情況，并介紹了《貴州省建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)自律公約》和《貴州省建設(shè)監(jiān)理行業(yè)自律公約實施辦法》。與會企業(yè)負責人代表企業(yè)簽署了自律公約。
　　貴州創(chuàng)翌項目管理咨詢有限公司總經(jīng)理張銀洪、貴州黔瑭洲工程咨詢管理有限公司負責人周軍等在座談會上發(fā)言，反映了當前工程監(jiān)理市場不健康的競爭對企業(yè)正常經(jīng)營的影響，也表達了企業(yè)立足于自身，要遵守行業(yè)自律的各項規(guī)定，踏踏實實做好每一個項目，謀求企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的決心。

　　張雷雄副會長在發(fā)言中介紹了協(xié)會近年來在行業(yè)自律方面所作的工作。專家委員會王偉星副主任在發(fā)言中指出，監(jiān)理行業(yè)在建設(shè)工程中沒有自己獨立的產(chǎn)品和成果，工作范圍、內(nèi)容和深度彈性較大，但國家標準《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》中，明確了監(jiān)理的工作內(nèi)容和程序，對監(jiān)理工作是有客觀的評價標準的。他希望新會員企業(yè)能夠?qū)W習把握協(xié)會的團體標準《建設(shè)工程監(jiān)理文件資料編制與管理指南》和協(xié)會編寫的培訓教材《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理 監(jiān)理工作實務(wù)》，規(guī)范監(jiān)理履職行為，重視所監(jiān)項目的工程質(zhì)量和施工安全。
　　楊國華會長作了總結(jié)發(fā)言。她指出，召開本次新會員負責人座談會，是協(xié)會落實黨史學習教育成果、學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神的一項舉措。協(xié)會結(jié)合當前監(jiān)理行業(yè)實際情況，為加強與會員單位的交流與溝通，為會員單位辦實事，通過調(diào)研走訪、召開座談會等方式，調(diào)查了解當前企業(yè)存在困難及履職存在具體問題，尋求解決問題的辦法和措施，以推動監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。楊會長針對會員單位中新企業(yè)資質(zhì)偏低，綜合能力不強的情況，指出新會員企業(yè)的發(fā)展，應(yīng)根據(jù)自身的優(yōu)勢和特點，在專業(yè)資質(zhì)許可范圍內(nèi)將專業(yè)監(jiān)理做強、做大、做精，要“補短板、強基礎(chǔ)”，立足實際、持續(xù)推進。針對當前施工現(xiàn)場監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)普遍不高，履職不到位情況，希望新會員企業(yè)決策管理者要重視引進高素質(zhì)技術(shù)管理人才，加強對現(xiàn)場監(jiān)理從業(yè)人員的培養(yǎng)；要完善公司的組織機構(gòu)，建立健全各種公司的管理規(guī)章制度，尤其要建立公司質(zhì)量安全管理體系，要有人、有制度，有措施、有設(shè)備，要加大對信息化裝備的投入，把握機會，找準方向，向先行一步的省內(nèi)監(jiān)理企業(yè)學習成功的經(jīng)驗。楊會長希望新企業(yè)要積極參與協(xié)會各種活動，遵守協(xié)會章程以及行業(yè)自律公約，履行會員的義務(wù)。
　　會議在貴州立達工程項目管理有限責任公司會議室召開，得到立達公司的大力支持。

(貴州省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會  供稿)