2020/12/22

2020年12月10日下午,在貴陽市參加中國建設監(jiān)理協(xié)會舉辦的《監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展業(yè)務輔導活動》的王早生會長、王學軍副會長兼秘書長深入到貴州省工程監(jiān)理企業(yè)進行調(diào)研。貴州省建設監(jiān)理協(xié)會會長楊國華、副會長兼秘書長湯斌等陪同調(diào)研。調(diào)研會在貴州建工監(jiān)理咨詢有限公司會議室舉行,參加座談會的還有貴州三維、貴州眾益、遵義建工監(jiān)理、貴州省建筑設計研究院、貴州黔水、貴州致信、弘典咨詢、貴州百勝等二十余家工程監(jiān)理企業(yè)負責人。
王早生會長、王學軍副會長兼秘書長聽取了貴州建工監(jiān)理咨詢有限公司副總經(jīng)理涂捷關(guān)于公司的管理架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營情況、監(jiān)理工作標準化及信息化管理的基本情況以及公司開展全過程工程咨詢服務的案例介紹。 王學軍秘書長對貴州建工監(jiān)理咨詢公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)管理、公司標準化、信息化、專業(yè)化方面的工作以及積極參與團體標準的編制、課題研究等工作予以了肯定。

王學軍秘書長向大家介紹本次座談會主要是想聽取以下幾個方面的意見和建議:一是對監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的建議或意見;二是在“十四·五”規(guī)劃中監(jiān)理要達到的標準;三是對協(xié)會工作如人才培養(yǎng)、企業(yè)資質(zhì)、誠信建設、監(jiān)理取費等方面意見或建議;再就是要對貴州監(jiān)理企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況等進行調(diào)研。王秘書長并介紹了政府實施“放管服”改革后工程監(jiān)理行業(yè)面臨的新問題、創(chuàng)新發(fā)展的新機遇以及監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)改革和注冊監(jiān)理工程師資格考試方式改革的情況等。
楊國華會長介紹了當前貴州監(jiān)理企業(yè)基本狀況、資質(zhì)升級存在問題及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、 服務費收取等情況。參加座談會的貴州省監(jiān)理企業(yè)負責人結(jié)合本企業(yè)的情況,就工程監(jiān)理計費、監(jiān)理服務費收取、監(jiān)理行業(yè)人才隊伍建設、全過程工程咨詢業(yè)務發(fā)展方面存在的問題和工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)升級面臨的困難等方面紛紛發(fā)言。兩位領(lǐng)導認真聽取了大家的發(fā)言,并與參會企業(yè)代表進行交流,介紹全國各地的有關(guān)情況,會議氣氛十分活躍。
王秘書長對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、信息化管理以及服務費用等進行了指導,并向貴州監(jiān)理企業(yè)提出了幾點希望:一是在改革發(fā)展過程中監(jiān)理企業(yè)要堅持做“強、專、精、尖”,要強基礎(chǔ)、補短板;二是大中型監(jiān)理企業(yè)要根據(jù)市場需要,拓展業(yè)務范圍;三是要順應改革大勢,增強自身能力;四是要提高自身服務質(zhì)量,堅持“做優(yōu)做強”;五是要順應時代發(fā)展,堅持提高信息化、智能化服務水平。
王早生會長對貴州建工監(jiān)理咨詢有限公司的企業(yè)文化建設給予了高度評價。他說,來到貴州建工監(jiān)理公司,感受到公司在很多細節(jié)上體現(xiàn)了貴州建工的企業(yè)形象、企業(yè)文化和企業(yè)管理水平,給人以信心和信任,感謝企業(yè)的精心準備。
王早生會長肯定了貴州省建設監(jiān)理協(xié)會多年以來的工作。他說,貴州監(jiān)理協(xié)會在楊會長多年的領(lǐng)導下,為貴州監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展作出很大貢獻,成效非常顯著。在今天上午的交流會上,楊會長講的是監(jiān)理如何抓好安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理工作,安全生產(chǎn)管理的責任是法定的,監(jiān)理是無法推脫的,安全問題既然躲不掉還不如勇敢面對,不要避而不談!部里面統(tǒng)計過:建設生產(chǎn)安全事故施工方有100%的責任,其中監(jiān)理負連帶責任的占2/3,另有1/3監(jiān)理無責任。既然安全生產(chǎn)管理工作要求監(jiān)理要擔起責任來,監(jiān)理企業(yè)就要重視,要明確責任,充分發(fā)揮監(jiān)理作用,體現(xiàn)監(jiān)理在促進安全生產(chǎn)管理方面的價值,不要當駝鳥,不可能把頭埋在土里就免責了。因此,對貴州省監(jiān)理協(xié)會的這種勇于面對的行為要高度贊賞,要予以大力表揚。近年來,貴州省監(jiān)理協(xié)會關(guān)注安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理工作,堅持開展監(jiān)理從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作是正確的。
針對大家在發(fā)言中提出的問題,王會長總結(jié)時指出,很多問題和困難客觀存在的,也可能一時解決不了,但我們不能因為有問題有困難就退縮不前了。我們要努力把能做好的事做好。希望企業(yè)家要時時刻刻想著發(fā)展,要有做強做優(yōu)做大的目標,要學會根據(jù)企業(yè)自身的規(guī)模和能力去對標努力。 王會長倡導大家要抱團取暖,共同擁抱這個市場,項目總量不變、人員總量不變,企業(yè)越多就越難做了。所以建議大家要相互配合,資源互補,搞兼并重組,實現(xiàn)共贏、多贏。
(貴州省建設監(jiān)理協(xié)會秘書處 供稿)