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["附件2"]
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["住房和城乡建设行业职业技能鉴定试点评估表（试行）"]
[]
["评估项目","评估内容和评估标准","评估分值","评估得分"]
["制度建设（共60分）","具备职业技能鉴定工作规程（办法）（4分），严抓各工作环节落实（4分）","8分"]
[null,"具备完整的管理人员岗位职责管理办法（2分）、考评员管理制度（2分），按照各岗位职责、考核奖罚条件等落实工作，确保工作质量（4分）","8分"]
[null,"具备考生守则（2分），采取有效措施明示考生，严肃鉴定纪律（2分）","4分"]
[null,"具备职业技能鉴定设备设施管理制度（2分）、设备设施安全操作规程（2分）、安全保卫制度（2分）、突发严重事件应急预案（2分），做好鉴定设备设施日常维护，做到设备设施正规操作，保障安全（4分）","12分"]
[null,"严格执行财务管理制度（4分）","4分"]
[null,"具备职业技能鉴定保密规定（办法）（2分），保证鉴定工作各环节安全保密，确保鉴定过程公平、公正（2分）","4分"]
[null,"具备职业技能鉴定档案资料保管制度（2分），做到档案资料收集整理及时、真实、完整，方便查阅（2分）","4分"]
[null,"制定工作人员培养计划，提升服务水平，定期组织管理人员、考评员及相关工作人员进行业务培训和工作交流（每次1分，最多4分）","4分"]
[null,"具备其他职业技能鉴定工作相关制度（办法）（每项2分，最多6分）\n并按照规定严格执行（每项2分，最多6分）","12分"]
["协同作用（共40分）","及时上报工作方案（3分），能够按照工作方案开展职业技能鉴定工作（2分）","5分"]
[null,"严格按照各鉴定工种相应的国家（行业）职业标准组织开展职业技能鉴定（5分）","5分"]
[null,"具备管理信息系统（2分），及时上报鉴定合格人员信息（3分）","5分"]
[null,"能够提供稳定的经费保障（5分）","5分"]
[null,"为鉴定工作提出合理化建议，配合工作小组出台相关制度、标准等（根据工作内容，酌情打分，最多10分）","10分"]
[null,"试点工作结束时，整理上报试点阶段工作总结（报告）（根据内容，酌情打分，最多10分）","10分"]
["总分",null,"100分"]
[]
["注：考核总分在60分（含）以上为合格，85分以上（含）为优秀。"]
["说明：在开展住房和城乡建设行业职业技能鉴定试点评估工作时，若职业技能鉴定试点存在以下情况之一的，可将其直接列为不合格：（一）违反相关法律法规；（二）超范围鉴定；（三）鉴定过程弄虚作假，无标准鉴定；（四）因管理不善等原因造成试题泄露；（五）因鉴定设施设备无法正常使用造成严重不良影响；（六）多次出现违规或工作失误，且整改不力。"]

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