9月7日，上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會召開第四屆理事會第六次全體會議。會議總結了2019年上半年度主要工作，提出下半年度工作要點。協(xié)會理事、常務理事、監(jiān)事會成員、以及新當選的協(xié)會青年聯(lián)誼會執(zhí)行委員會全體成員共計150人左右參加了會議。

 大會由常務副會長兼法人代表劉嘉主持，秘書長徐逢治作“協(xié)會2019年上半年工作總結及下半年度工作要點”匯報，副會長龔花強作“協(xié)會新增會員單位、以及理事會人員變更情況”通報。

徐逢治秘書長在會上表示，2019年上半年度，協(xié)會在深入推進建設工程咨詢行業(yè)可持續(xù)發(fā)展、開展項目管理及全過程咨詢服務的研究與實踐、努力搭建行業(yè)多層次交流平臺、緊密配合政府主管部門發(fā)揮協(xié)同治理作用、加強自律管理、強化自身建設、塑造行業(yè)文化等等方面做了大量的工作。她同時指出，下半年協(xié)會將繼續(xù)努力，著重做好十大方面工作：一是開展建設工程咨詢行業(yè)企業(yè)調研，有針對性的開展多種形式的調研活動，充分了解會員需求、聽取會員呼聲；二是完成相關課題研究，著手完成“BIM在監(jiān)理工作中的應用課題”、以及“住房城鄉(xiāng)建設部關于促進工程監(jiān)理行業(yè)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的意見（建市〔2017〕145號）實施情況評估”等研究工作，并將承接有關“上海市監(jiān)理信用評價”實施情況的后評估工作；三是積極開展青聯(lián)會活動，發(fā)展青聯(lián)會成員，并策劃籌備上海市建設工程咨詢行業(yè)青年論壇；四是實施招標代理行業(yè)自律登記制度，率先從招標代理從業(yè)人員自律管理入手，發(fā)布并實施《上海市建設工程招標代理從業(yè)人員自律管理實施細則》；五是積極做好造價企業(yè)誠信體系建設，配合政府管理部門，做好造價企業(yè)信用管理相關工作，并受中國建設工程造價管理協(xié)會委托，承接中價協(xié)信用評價地方初審；六是建立各類服務平臺，考慮籌備成立全過程咨詢研究中心，逐步建立行業(yè)糾紛調整機制；七是開展示范創(chuàng)建活動，繼續(xù)做好“上海市交通建設工程‘十佳’監(jiān)理、招標代理企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時繼續(xù)做好示范監(jiān)理項目部創(chuàng)建活動；八是加強黨建，繼續(xù)與會員企業(yè)開展形式多樣、豐富多彩的黨建共建活動；九是開辦各類文體活動，舉行秋季行業(yè)羽毛球比賽，繼續(xù)舉辦“上海市建設工程咨詢行業(yè)新年音樂會”、音樂講座等文藝活動；十是加強行業(yè)宣傳，改版網(wǎng)站、微信平臺，對原有的網(wǎng)站及微信平臺進行升級改版，逐步實現(xiàn)網(wǎng)站改版和協(xié)會信息化同步提升。

  本次會議還特別邀請了協(xié)會青年聯(lián)誼會執(zhí)行委員會全體成員列席。會上，新當選的青聯(lián)會主席、副主席及各位執(zhí)行委員會委員紛紛亮相與全體理事見面。與此同時，由協(xié)會會長夏冰、常務副會長兼法人代表劉嘉、監(jiān)事長郭康璽等為執(zhí)委會授予青聯(lián)會會旗。

此后，新當選的第一屆青聯(lián)會主席顧曉輝向大會表示，今后青聯(lián)會將切實起到加強行業(yè)內青年從業(yè)人員之間的交流，提升行業(yè)內青年從業(yè)人員在行業(yè)和本協(xié)會發(fā)展中的參與度，建立青年從業(yè)人員與本協(xié)會之間溝通橋梁的作用。

會上，協(xié)會會長夏冰作領導講話，他首先對理事會上半年度各項工作中辛勤付出的各位理事會成員、專業(yè)委員會成員以及秘書處成員表示衷心感謝。與此同時，他也表示，建設工程咨詢行業(yè)正站在歷史的轉折點，為了更好地推進新時代工程建設高質量發(fā)展，推進建筑業(yè)的全面深化改革，推進建設工程咨詢事業(yè)的發(fā)展，在繼承過去取得成績的基礎上，應積極考慮技術升級、管理升級、模式升級，對標國際相關行業(yè)實踐發(fā)展和理論研究創(chuàng)新成果，關注并嘗試應用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等高新技術，逐步發(fā)展成以知識創(chuàng)造、傳播和共享為基礎，提供知識產(chǎn)品和知識服務的產(chǎn)業(yè)。具體從幾方面入手：

一、加強人才培養(yǎng)。我國建設工程咨詢隊伍經(jīng)過30多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了一定的人數(shù)規(guī)模，但卻沒有達到與我國經(jīng)濟發(fā)展水平相當?shù)馁|量規(guī)模。相比較于其他咨詢服務行業(yè)，本行業(yè)人員素質有較大差距。企業(yè)要發(fā)揮人才高地的優(yōu)勢，大力投入人才隊伍建設，完善有利于人才成長的培養(yǎng)機制，創(chuàng)新有利于人盡其才的評價機制，健全有利于競相成長的激勵機制，提高從業(yè)人員的職業(yè)獲得感，吸引、培養(yǎng)并留住技術人才、管理人才、科技人才和青年人才。

  二、提升科技創(chuàng)新能力。建筑市場正面臨數(shù)字化的深刻變革，以人工智能為代表的數(shù)字技術是未來科技的主旋律，數(shù)字建筑是未來建筑業(yè)的發(fā)展趨勢，咨詢企業(yè)作為工程建設領域的重要主體，要適應數(shù)字技術的發(fā)展要求，適應建筑工業(yè)化和智慧建設的產(chǎn)業(yè)變革要求，按照新發(fā)展理念，提升技術信息化、管理精細化水平，構建技術與管理都過硬的咨詢服務能力，形成核心競爭力，在技術革新的轉型期中生存下來，并且在未來獲得更大的發(fā)展空間。

  三、推動國際化發(fā)展。隨著世界經(jīng)濟全球化進程的加快，中國對外投資力度逐步加大，建設工程咨詢企業(yè)走出國門的機會越來越多，"一帶一路"戰(zhàn)略的提出也為企業(yè)走出去創(chuàng)造了非常好的機遇。如何提升企業(yè)的國際競爭能力，為國際化發(fā)展做好充足的準備，不僅僅要實現(xiàn)技術上的對接，對標國際先進的技術標準，更要實現(xiàn)服務理念、經(jīng)營模式、人才資源、信譽等各方面國際化對接，推動本土經(jīng)驗和國際模式的深度融合，努力向全球價值鏈中高端攀升，在國際咨詢競爭市場中形成“中國咨詢”的品牌，輸出中國智慧。

  最后，夏冰會長提出，希望協(xié)會理事會成員深刻領會、認真踐行“不忘初心、牢記使命”的時代要求，更加自覺地為新時代黨的歷史使命而奮斗，努力開創(chuàng)建設工程咨詢事業(yè)高質量發(fā)展的新局面，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立70周年。

(上海市建設工程咨詢行業(yè)協(xié)會楊黎佳 供稿)